Análisis de jurisprudencia · laboral
Art. 2 del Ley 29497
Nueva Ley Procesal del Trabajo. Vigente desde 2010 para procesos laborales.
109 casaciones del Poder Judicial peruano interpretan o aplican este artículo.
Distribución de fallos
Cómo se resuelven los recursos que invocan este artículo en la Corte Suprema.
Tasa favorable al recurrente: aproximadamente 50.0% de los recursos que invocan este artículo terminan en FUNDADA o FUNDADA EN PARTE. Este dato es orientativo y agregado; cada caso depende de sus hechos particulares.
Casaciones que aplican este artículo
Sentencias de la Corte Suprema con su criterio jurisprudencial. Mostramos las 20 más recientes.
Casación 035999-2022
NULAReposición
El régimen laboral aplicable a los trabajadores del Gobierno Regional demandado se determina a partir de la aplicación temporal de las Leyes 27867 y 30889, esto es, será público por el periodo comprendido entre el 19 de noviembre de 2002 hasta el 22 de diciembre de 2018 y dual (público para los empleados y privado para los obreros) a partir de esta…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 005202-2019
INFUNDADAIncumplimiento de normas laborales
Al verificarse la vulneración del derecho constitucional a la libertad sindical positiva de la demandante por haber sido contratada fraudulentamente como locador de servicios, el carácter mayoritario del sindicato que acordó los beneficios colectivos pretendidos es irrelevante para determinar si deben ser amparados, pues advertida la precariedad en…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 012121-2020
INFUNDADAreposición
El periodo de prueba es el lapso de tiempo en el cual el trabajador aun no alcanza tutela contra el despido arbitrario, por ello, el empleador puede prescindir de sus servicios sin justificación alguna; facultad que se sustenta en la necesidad de corroborar la idoneidad del trabajador para desempeñar la labor para la cual fue contratado.
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 007465-2019
INFUNDADAPago de beneficios sociales y otros
Al verificarse la vulneración del derecho constitucional a la libertad sindical positiva de la demandante por haber sido contratada fraudulentamente como locadora de servicios, el carácter mayoritario del sindicato que acordó los beneficios colectivos pretendidos es irrelevante para determinar si deben ser amparados, pues advertida la precariedad e…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 007297-2019
INFUNDADAPago de derechos convencionales
El convenio colectivo tiene una duración no menor de un (1) año, pudiendo las partes establecer plazos mayores para la convención en su conjunto o para parte de la misma, a través de cláusulas delimitadoras. En consecuencia, caduca de modo automático al vencimiento de su plazo, salvo en aquello que se haya pactado con carácter permanente o cuando l…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 000683-2021
FUNDADAreincorporación
Los trabajadores que se acogieron al beneficio de reincorporación laboral de la Ley N° 27803, ostentan una condición particular respecto a los otros trabajadores que pretenden ser reincorporados a las entidades del Estado porque al momento que fueron cesados irregularmente ya ocupaban una plaza presupuestada y vacante, a la cual deben ser reincorpo…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 006311-2021
FUNDADAContencioso Administrativo - Indemnización por daños y perjuicios
Se vulnera el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, al tramitarse el proceso ante un juzgado que no tiene competencia para avocarse al caso.
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 018094-2016
FUNDADACese de Hostilidades
El régimen laboral de los trabajadores municipales se rige por la ley vigente a la fecha de su ingreso, y no puede ser modificado a un régimen privado por leyes posteriores sin aceptación expresa del trabajador, en virtud del principio de irretroactividad de la ley y la protección de los derechos adquiridos, conforme a la Constitución Política y la…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 019361-2015
FUNDADAPago de la Compensación por Tiempo de Servicios y otros cargos
Las instancias de mérito vulneran el principio de motivación de las resoluciones judiciales; y, con ello, el debido proceso legal, al determinar que el presente proceso debe tramitarse en la vía del proceso ordinario laboral, pese a que el exservidor se encontraba sujeto al régimen de la actividad público conforme al artículo 44° de la Ley N.° 2786…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 030327-2018
INFUNDADAPago de Beneficios Sociales y otros
Al verificarse la vulneración del derecho constitucional a la libertad sindical positiva de la demandante por haber sido contratada fraudulentamente como locadora de servicios, el carácter mayoritario del sindicato que acordó los beneficios colectivos pretendidos es irrelevante para determinar si deben ser amparados, pues advertida la precariedad e…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 001903-2021
FUNDADApago de beneficios sociales y otros
El trabajador que realiza funciones de serenazgo se encuentra dentro de la categoría de un obrero municipal, por lo que debe estar comprendido en el régimen laboral de la actividad privada conforme al artículo 37 de la Ley N.° 27972-Ley Orgánica de Municipalidades.
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 034605-2019
IMPROCEDENTEreconocimiento del vínculo laboral y otros
Los empleados de las Municipalidades Provinciales, se encuentran sujetos al régimen laboral de la administración pública, siendo la vía para resolver las pretensiones individuales por conflictos jurídicos derivados de la aplicación de la legislación laboral pública, el proceso contencioso administrativo.
Casación 017347-2015
FUNDADAindemnización por daños y perjuicios
La indemnización por daños y perjuicios cuyo pago se solicita en el presente proceso, se encuentra dentro del ámbito de la justicia laboral al tener naturaleza contractual, por lo tanto, es objeto de conocimiento de los juzgados especializados de trabajo
SALA SUPREMA
Casación 019759-2015
FUNDADAreposición
Los empleados de las Municipalidades Provinciales, se encuentran sujetos al régimen laboral de la administración pública, siendo la vía para resolver las pretensiones individuales por conflictos jurídicos derivados de la aplicación de la legislación laboral pública, el proceso contencioso administrativo.
Casación 005046-2020
OTROindemnización por daños y perjuicios
Con el pago de una indemnización se busca resarcir los perjuicios que se hayan ocasionado como consecuencia de un acto propio o ajeno, o por el efecto de las cosas u objetos inanimados o de los animados, resultando de aplicación en cuanto a su resarcimiento lo regulado por el artículo 1332 del Código Civil, que refiere que si el resarcimiento del d…
Casación 000975-2019
indemnización por daños y perjuicios
Una de las garantías que forman parte del derecho al debido proceso, es el de la motivación escrita de las resoluciones judiciales consagrado en el inciso 5 del artículo 139 de la Constitución Política del Perú, que tiene como fin el permitir el acceso de los justiciables al razonamiento lógico jurídico empleado por los jueces, para justificar sus …
SALA CIVIL TRANSITORIA
Casación 009554-2019
INFUNDADAreconocimiento de vínculo laboral y otros
No existe infracción normativa del derecho al debido proceso establecido en el inciso 3) del artículo 139° de la Constitución Política del Perú; toda vez que, el Juez de Trabajo en la vía ordinaria laboral, es competente para conocer las demandas de los obreros municipales, conforme dispone el inciso 1 del artículo 2° de la Ley N° 29 497, Nueva Ley…
Casación 000824-2021
FUNDADAdesnaturalización de contrato y otros
El personal de serenazgo tiene la categoría de obrero y, por tanto, se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad privada, conforme al artículo 37 de la Ley Orgánica de Municipalidades.
SALA SUPREMA
Casación 001925-2016
FUNDADAReposición laboral
Corresponde tramitar bajo los alcances del proceso contencioso administrativo, aquellas controversias que versen sobre derechos del personal dependiente al servicio del Estado, si del petitorio de la demanda se advierte que este se ajusta a lo establecido en la Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo, independientemente del régimen lab…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 026827-2018
INFUNDADAReposición y otros
En atención a la norma vigente a la fecha en que se produjo la controversia, la externalización de la actividad principal de la empresa principal será válida siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos en los artículos 2 y 3 de la Ley N° 29245, caso contrario se produce la desnaturalización regulada en el artículo 5 de la misma norma.
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
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Aviso: Información agregada con fines de transparencia procesal. Se basa en casaciones publicadas oficialmente por el Poder Judicial del Perú (fuente accesible al público). No constituye evaluación de magistrados individuales ni predice el resultado de un caso particular. Para asesoría legal consulte a un abogado colegiado.