Análisis de jurisprudencia · laboral
Art. 72 del D. Leg. 728
Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Regula los contratos de trabajo y las causales de despido.
419 casaciones del Poder Judicial peruano interpretan o aplican este artículo.
Distribución de fallos
Cómo se resuelven los recursos que invocan este artículo en la Corte Suprema.
Tasa favorable al recurrente: aproximadamente 25.4% de los recursos que invocan este artículo terminan en FUNDADA o FUNDADA EN PARTE. Este dato es orientativo y agregado; cada caso depende de sus hechos particulares.
Casaciones que aplican este artículo
Sentencias de la Corte Suprema con su criterio jurisprudencial. Mostramos las 20 más recientes.
Casación 005390-2015
IMPROCEDENTEDesnaturalización de contrato y reposición
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el Precedente Constitucional N° 5057-2013-PA/TC y las Casaciones Laborales Nos, 11169-2014-LA LIBERTAD, 8347-2014-DEL SANTA y 4336-2015-ICA.
Casación 001523-2020
INFUNDADAReconocimiento de vínculo laboral
Los servicios a prestar a través de contratos por obra o servicio específico, deben versar únicamente sobre prestaciones temporales, en caso contrario, si se realizan sobre la base de un servicio permanente, se produce la desnaturalización de tales contratos.
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 001511-2020
INFUNDADAdesnaturalización de contratos y otros
Los servicios a prestar a través de contratos por obra determinada o servicio específico, únicamente deben versar sobre prestaciones temporales, contrario sensu, si se realiza sobre la base de un servicio permanente, operaría su desnaturalización.
Casación 012789-2015
INFUNDADADesnaturalización de contratos y reposición por despido incausado
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003…
Casación 008684-2021
INFUNDADAreconocimiento de vínculo laboral y otros
En los contratos modales por necesidad de mercado, se debe indicar de manera determinante la causa objetiva de la contratación, precisándose en qué sentido el supuesto incremento de producción es coyuntural o circunstancial y no permanente, cumpliéndose de esta manera con uno de los requisitos establecidos en el artículo 72° del Texto Único Ordenad…
Casación 013200-2014
INFUNDADAreconocimiento de vínculo laboral
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; además, cabe precisar que al tener vínculo laboral vigente no le es aplicable el artículo 5° de la Ley Marco del Empleo público
SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL PERMANENTE
Casación 007277-2016
INFUNDADAreposición por despido incausado
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. En el caso concreto, el i…
SALA SUPREMA
Casación 007942-2018
FUNDADAdesnaturalización de contratos y otros
Para que se configure la nulidad de despido, tipificada en el inciso a) del artículo 29° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo número 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo número 003-97-TR, es necesario acreditar que el despido está precedida de actitudes o conductas del empleador que evidencie …
Casación 034475-2019
INFUNDADAdesnaturalización de contrato y otros
Para que un contrato para servicio específico sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos tenemos que debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 007558-2021
INFUNDADAReconocimiento de bono por función jurisdiccional y desnaturalización de contratos
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA CORTE SUPREMA
Casación 011528-2020
INFUNDADAReposición
En el presente caso, la contratación por temporada se ha celebrado válidamente, por lo que la demandada, al celebrar el contrato de temporada con el actor no ha incurrido en fraude al ordenamiento legal, no encontrándose en el supuesto previsto en el aludido artículo 77° del Decreto Supremo número 003- 97-TR, ello a razón, a que la labor de manteni…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 010737-2019
INFUNDADAReposición por despido incausado
Por el contrato de temporada, se faculta al empleador a contratar mano de obra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que surjan sólo en determinadas épocas del año y que estén sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo en función a la naturaleza de la actividad productiva.
Casación 009882-2019
INFUNDADADesnaturalización de contratos y pago de beneficios sociales
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido po…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 016413-2018
INFUNDADAdesnaturalización de contrato y otro
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003…
Casación 020860-2018
INFUNDADADesnaturalización de contratos y otros
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación. En el caso concreto, se encuentra justificada la causa objetiva del incremento en la actividad que se alega…
Casación 006989-2020
INFUNDADAReconocimiento de contrato de trabajo y otros
Los servicios a prestar a través de contratos por obra o servicio específico, únicamente deben versar sobre prestaciones temporales, contrario sensu, si se realiza sobre la base de un servicio permanente, operaría su desnaturalización.
Casación 018383-2019
FUNDADA_EN_PARTEreconocimiento de vínculo laboral
Los contratos para obra determinada o servicio específico, son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto previamente establecido y de duración determinada. Su duración será la que resulte necesaria. Para la validez de este tipo de contratos la causa objetiva de contratación debe ser específica y estar debidamente fundamenta…
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 013900-2019
INFUNDADADesnaturalización de contrato y otros
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato; es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo número 728, aprobado por el Decreto Supremo número 003-97-TR.
SALA SUPREMA
Casación 008216-2018
FUNDADADesnaturalización de contratos y reposición
Para que se configure la nulidad de despido, tipificada en el inciso a) del artículo 29° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, es necesario acreditar que el despido está precedida de actitudes o conductas del empleador que evidencie el propó…
Casación 049062-2022
INFUNDADAdesnaturalización de contratos y otros
Los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales, se regulan por sus propias normas, esto es, debe observarse los requisitos previstos en el artículo 32 del Decreto Ley número 22342.
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Aviso: Información agregada con fines de transparencia procesal. Se basa en casaciones publicadas oficialmente por el Poder Judicial del Perú (fuente accesible al público). No constituye evaluación de magistrados individuales ni predice el resultado de un caso particular. Para asesoría legal consulte a un abogado colegiado.