Análisis de jurisprudencia · laboral
Art. 63 del D. Leg. 728
Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Regula los contratos de trabajo y las causales de despido.
232 casaciones del Poder Judicial peruano interpretan o aplican este artículo.
Distribución de fallos
Cómo se resuelven los recursos que invocan este artículo en la Corte Suprema.
Tasa favorable al recurrente: aproximadamente 27.2% de los recursos que invocan este artículo terminan en FUNDADA o FUNDADA EN PARTE. Este dato es orientativo y agregado; cada caso depende de sus hechos particulares.
Casaciones que aplican este artículo
Sentencias de la Corte Suprema con su criterio jurisprudencial. Mostramos las 20 más recientes.
Casación 005390-2015
IMPROCEDENTEDesnaturalización de contrato y reposición
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el Precedente Constitucional N° 5057-2013-PA/TC y las Casaciones Laborales Nos, 11169-2014-LA LIBERTAD, 8347-2014-DEL SANTA y 4336-2015-ICA.
Casación 001523-2020
INFUNDADAReconocimiento de vínculo laboral
Los servicios a prestar a través de contratos por obra o servicio específico, deben versar únicamente sobre prestaciones temporales, en caso contrario, si se realizan sobre la base de un servicio permanente, se produce la desnaturalización de tales contratos.
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 001511-2020
INFUNDADAdesnaturalización de contratos y otros
Los servicios a prestar a través de contratos por obra determinada o servicio específico, únicamente deben versar sobre prestaciones temporales, contrario sensu, si se realiza sobre la base de un servicio permanente, operaría su desnaturalización.
Casación 013200-2014
INFUNDADAreconocimiento de vínculo laboral
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; además, cabe precisar que al tener vínculo laboral vigente no le es aplicable el artículo 5° de la Ley Marco del Empleo público
SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL PERMANENTE
Casación 015695-2016
INFUNDADADesnaturalización de contrato y reposición por despido incausado
La contratación modal para servicio específico, no puede ser empleada para labores de naturaleza permanente que podrían ser realizadas por un trabajador estable, sino que se trata más bien de una modalidad contractual que le permite al empleador dar cobertura a aquellas labores temporales o estrictamente especializadas que no forman parte de las la…
SALA SUPREMA
Casación 001330-2019
FUNDADA_EN_PARTEDesnaturalización de contratos
El derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a tr…
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 034475-2019
INFUNDADAdesnaturalización de contrato y otros
Para que un contrato para servicio específico sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos tenemos que debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 007558-2021
INFUNDADAReconocimiento de bono por función jurisdiccional y desnaturalización de contratos
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA CORTE SUPREMA
Casación 016413-2018
INFUNDADAdesnaturalización de contrato y otro
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003…
Casación 018383-2019
FUNDADA_EN_PARTEreconocimiento de vínculo laboral
Los contratos para obra determinada o servicio específico, son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto previamente establecido y de duración determinada. Su duración será la que resulte necesaria. Para la validez de este tipo de contratos la causa objetiva de contratación debe ser específica y estar debidamente fundamenta…
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 013900-2019
INFUNDADADesnaturalización de contrato y otros
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato; es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo número 728, aprobado por el Decreto Supremo número 003-97-TR.
SALA SUPREMA
Casación 025459-2018
INFUNDADAReconocimiento de vínculo laboral y otro
En los contratos de trabajo sujetos a modalidad, se debe establecer la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal. En el caso de autos, la causa objetiva por el cual el trabajador fue contratado se cumple en el plano de la realidad; en consecuencia, no se produce la desnaturalización de los contrato…
Casación 001817-2020
INFUNDADADesnaturalización de contrato y otros
La contratación modal para servicio específico, no puede ser empleada para labores de naturaleza permanente que podrían ser realizadas por un trabajador estable, sino que se trata más bien de una modalidad contractual que le permite al empleador dar cobertura a aquellas labores temporales o estrictamente especializadas que no forman parte de las la…
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 012493-2015
INFUNDADAReconocimiento de vínculo laboral y reposición
Cuando en un contrato accidental de suplencia no se identifique al trabajador estable de la empresa cuyo vínculo se encuentra suspendido por alguna causa justificada prevista en la ley, se entenderá que el mismo se encuentra desnaturalizado conforme lo previsto en el artículo 61° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, aprobado por…
SALA SUPREMA
Casación 007841-2019
FUNDADADESNATURALIZACIÓN DE CONTRATOS
El inciso d) del artículo 77° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo número 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo número 003-97-TR; prescribe que, ante la existencia de simulación o fraude a las normas establecidas en la presente ley, corresponde que se desnaturalice los contratos modales celebra…
CUARTA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 005250-2019
FUNDADA_EN_PARTEreposición por despido incausado y otros
El artículo 40 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo número 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo número 003-97-TR, solo reserva el reconocimiento de pago de remuneraciones devengadas cuando se trata de despido nulo.
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 015107-2015
INFUNDADAdesnaturalización de contrato y otros
Los contratos para obra determinada o servicio específico, son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto previamente establecido y de duración determinada.
SALA SUPREMA
Casación 022118-2018
INFUNDADAReposición por despido incausado
La desnaturalización de los contratos para servicio específico y por incrementos de actividad se configura cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas que determinen la contratación temporal.
SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 004298-2009
FUNDADAIndemnización por despido arbitrario y otros
Se declara fundado el recurso de casación y nula la sentencia de vista cuando esta carece de una fundamentación jurídica suficiente y justificada respecto a la indemnización por despido arbitrario, especialmente al revocar una decisión de primera instancia sin una motivación adecuada sobre la pérdida de confianza como causa de extinción del contrat…
Casación 023971-2019
INFUNDADADesnaturalización de contratos
Se produce la desnaturalización de los contratos cuando se cumple con los elementos de un contrato de trabajo. Asimismo, para suscripción de contratos posteriores a la desnaturalización de los referidos, corresponde aplicar los principios de continuidad y condición más beneficiosa.
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Aviso: Información agregada con fines de transparencia procesal. Se basa en casaciones publicadas oficialmente por el Poder Judicial del Perú (fuente accesible al público). No constituye evaluación de magistrados individuales ni predice el resultado de un caso particular. Para asesoría legal consulte a un abogado colegiado.