Análisis de jurisprudencia · administrativo
Art. 48 del D. Leg. 276
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
198 casaciones del Poder Judicial peruano interpretan o aplican este artículo.
Distribución de fallos
Cómo se resuelven los recursos que invocan este artículo en la Corte Suprema.
Tasa favorable al recurrente: aproximadamente 55.5% de los recursos que invocan este artículo terminan en FUNDADA o FUNDADA EN PARTE. Este dato es orientativo y agregado; cada caso depende de sus hechos particulares.
Casaciones que aplican este artículo
Sentencias de la Corte Suprema con su criterio jurisprudencial. Mostramos las 20 más recientes.
Casación 004613-2017
FUNDADA_EN_PARTErecalculo de remuneración personal
El cálculo de la remuneración (o bonificación) personal, bonificación diferencial y compensación vacacional, debe efectuarse conforme a la remuneración básica prevista en el Decreto de Urgencia N.° 105-2001.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Consulta 014648-2021
FUNDADA_EN_PARTEContencioso Administrativo - Reconocimiento laboral
Procede la inaplicación por control difuso de las reglas del Decreto de Urgencia N.° 016-2020 que regulan el ingreso por mandato judicial a entidades del Sector Público, al ser incompatibles con los artículos 23°, 103° y 139° numerales 3 y 8 de la Constitución Política del Perú, en casos donde se vulneran derechos laborales adquiridos bajo la Ley N…
SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL PERMANENTE DE LA CORTE SUPREMA
Casación 008510-2020
INFUNDADApago de incentivos laborales
Se aprecia que la fundamentación efectuada por el Colegiado Superior no afecta el debido proceso ni la debida motivación de las resoluciones, al explicar claramente las razones por lo que en calidad de trabajadora contratada, a la demandante no le corresponde el pago de los incentivos laborales reclamados.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 007104-2020
INFUNDADAReposición y beneficios sociales
La Sala de mérito ha realizado una adecuada motivación de la sentencia impugnada respecto al pago de la compensación vacacional y el Decreto de Urgencia Nº 037-94, por lo cual, los recursos de casación interpuestos por las partes devienen en infundado.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 003734-2020
FUNDADAReajuste de la bonificación por preparación de clases y evaluación
La Sala Laboral al emitir sentencia de vista vulneró el debido proceso, al no cumplir con pronunciarse respecto del fondo de la controversia, correspondiendo devolver los actuados, a efectos que el Colegiado Superior cumpla con su deber de administrar justicia dentro de un plazo razonable.
Casación 004702-2020
FUNDADAContencioso administrativo - Beneficios sociales
Al demandante le corresponde el beneficio del pago de las vacaciones no gozadas, mas no el beneficio de la compensación por tiempo de servicios al tener la calidad de trabajador contratado permanente.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 030392-2018
INFUNDADAreintegro de remuneraciones
La vulneración del derecho fundamental del debido proceso se verifica cuando, en el desarrollo del proceso, los jueces no respetan los derechos procesales de las partes, se obvian o alteran actos de procedimiento, la tutela jurisdiccional no es efectiva y/o los órganos jurisdiccionales dejan de motivar sus resoluciones.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 013110-2018
INFUNDADApago de beneficios laborales
Estando a que el demandante tiene la condición de trabajador contratado en forma permanente bajo los alcances del artículo 1° de la Ley N.° 24041, en mérito a los pronunciamientos judiciales emitidos a su favor, corresponde reconocer el goce a vacaciones puesto que se trata de un derecho fundamental, los aguinaldos ya que estos se fijan por decreto…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 011219-2017
FUNDADAReintegro de remuneración
Se declara fundado el recurso de casación por infracción normativa procesal del artículo 139° incisos 3) y 5) de la Constitución Política del Perú, al determinar que las instancias de mérito incurrieron en motivación aparente e insuficiente. Los jueces inferiores no analizaron pormenorizadamente cada concepto reclamado en concordancia con el régime…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 009705-2019
FUNDADAotorgamiento de bonificación diferencial por cargo directivo
Considerando que el actor ha ejercido cargos de función directiva por más de 04 años, corresponde reconocerle la Bonificación Diferencial en forma permanente y de manera proporcional, conforme con lo establecido en los artículos 53° del Decreto Legislativo N.° 276 y 124° del Decreto Supremo N.° 005-90-PCM.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 004610-2020
INFUNDADAnivelación de remuneraciones
La demandada no ha demostrado que los Pactos Colectivos firmados con el sindicato de trabajadores, sea de aplicación únicamente para los trabajadores nombrados; por lo cual, a la demandante le corresponde percibir los incrementos remunerativos dispuestos, así como la nivelación de sus remuneraciones en el período reclamado, al ostentar la condición…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 010063-2018
FUNDADApago de beneficios laborales
En el presente caso, acreditada la relación laboral con una entidad del Estado, el trabajador contratado tiene derecho al pago de los beneficios que en dicha condición le corresponde.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 019938-2018
NO_HABER_NULIDADDesnaturalización de contratos y otros
La Sala Superior ha determinado, que el actor se encuentra bajo el amparo del artículo 1° de la Ley N.° 24041, lo que no implica su ingreso a la carrera administrativa. Estando a su condición de contratado, su remuneración será fijada en el respectivo contrato de acuerdo a la especialidad, funciones y tareas específicas que se le asignan.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 021810-2019
INFUNDADAreincorporación al centro de trabajo
El principio de primacía de la realidad o de veracidad se constituye en un elemento implícito en nuestro ordenamiento y es concretamente impuesto por la propia naturaleza tuitiva de la Constitución Política del Perú de 1993, que ha visto al trabajo como un deber y un derecho base del bienestar social y medio de la realización de la persona (artícul…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 019452-2017
FUNDADANulidad de Resolución Administrativa y pago de bonificaciones por Convenios Colectivos
Corresponde que los jueces de mérito establezcan, analicen y motiven cuáles son aquellos beneficios que les corresponden a los demandantes teniendo a la vista los convenios colectivos celebrados en los años 1992, 2003, 2008, 2010, 2011 y 2012, periodo correspondiente a los beneficios reclamados por los demandantes, pues al no haberlo hecho así, se …
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 022822-2018
FUNDADA_EN_PARTEPago de bonificación diferencial por desempeño de cargo con responsabilidad directiva
Conforme a inciso a) del artículo 53° del Decreto Legislativo N.° 276, y al artículo 124° del Decreto Supremo N.° 005-90-PCM, el servidor de carrera, al término de tres años en el ejercicio de cargos de responsabilidad directiva, podrá acceder a una bonificación diferencial permanente y proporcional por el desempeño de dicho cargo.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 012580-2022
INFUNDADAsubsidio por gastos de sepelio
El subsidio por gastos de sepelio, previsto en el artículo 145 del Decreto Supremo N.° 005-90-PCM, se otorga únicamente a los servidores que ingresaron a la carrera administrativa mediante concurso público de méritos, al amparo del Decreto Legislativo N.° 276, excluyendo así a los trabajadores contratados, quienes perciben sus haberes de acuerdo a …
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 013130-2016
IMPROCEDENTEreincorporación laboral
El hecho que en un proceso de amparo anterior, se haya dispuesto la reincorporación laboral del actor, bajo los alcances del artículo 1° de la Ley N.° 24041, no tiene relevancia en este proceso que en su condición de trabajador contratado, se le consigne en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP y Presupuesto Analítico de Personal – PAP.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 018881-2019
FUNDADA_EN_PARTEReconocimiento de relación laboral y beneficios
El demandante ha acreditado haber laborado por más de un año continúo realizando labores de naturaleza permanente para la entidad demandada, para acceder al derecho reconocido en el artículo 1° de la Ley N° 24041, correspondiéndoles otorgar los beneficios de Inclusión de Planillas de Trabajadores contratados, Bonificación por Escolaridad, Vacacione…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 017925-2021
Contencioso Administrativo - Reconocimiento de vínculo laboral y beneficios
El mecanismo proteccionista contra la destitución o despido, previsto en la Ley N.° 24041, alcanza a los servidores públicos que desempeñaron labores de naturaleza permanente sujetos al régimen del Decreto Legislativo N.° 276, siempre que cumplan el periodo de un año de labores ininterrumpidas, a excepción de aquellos supuestos previstos en el artí…
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
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Aviso: Información agregada con fines de transparencia procesal. Se basa en casaciones publicadas oficialmente por el Poder Judicial del Perú (fuente accesible al público). No constituye evaluación de magistrados individuales ni predice el resultado de un caso particular. Para asesoría legal consulte a un abogado colegiado.