Análisis de jurisprudencia · administrativo
Art. 43 del D. Leg. 276
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
192 casaciones del Poder Judicial peruano interpretan o aplican este artículo.
Distribución de fallos
Cómo se resuelven los recursos que invocan este artículo en la Corte Suprema.
Tasa favorable al recurrente: aproximadamente 36.6% de los recursos que invocan este artículo terminan en FUNDADA o FUNDADA EN PARTE. Este dato es orientativo y agregado; cada caso depende de sus hechos particulares.
Casaciones que aplican este artículo
Sentencias de la Corte Suprema con su criterio jurisprudencial. Mostramos las 20 más recientes.
Casación 051599-2022
INFUNDADAReintegro de beneficios sociales
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
SALA SUPREMA
Casación 043712-2022
INFUNDADADesnaturalización de contratos y otros
La desnaturalización de contrato se suscita cuando existen rasgos de laboralidad en una relación de naturaleza civil. De forma complementaria, corresponde el otorgamiento de los beneficios sociales que le correspondiera. El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y …
SALA SUPREMA
Casación 018599-2016
FUNDADAPago de refrigerio y movilidad
La Resolución Ministerial N° 0419-88-AG, tuvo carácter de pensionable pero únicamente durante la vigencia de ésta resolución, no correspondiéndole a los que cesaron después de ella.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 004702-2020
FUNDADAContencioso administrativo - Beneficios sociales
Al demandante le corresponde el beneficio del pago de las vacaciones no gozadas, mas no el beneficio de la compensación por tiempo de servicios al tener la calidad de trabajador contratado permanente.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 033446-2022
INFUNDADABono por función fiscal y otros
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
Casación 004444-2022
INFUNDADAReintegro de bono jurisdiccional y otros
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
SALA SUPREMA
Casación 014627-2018
FUNDADApago de devengados y otro concepto
El debido proceso sustantivo tiene como contenido que todos los actos de poder (como normas jurídicas, actos administrativos o resoluciones judiciales) sean justos; es decir que sean razonables y respetuosos de los valores superiores, de los derechos fundamentales y de los demás bienes jurídicos constitucionalmente protegidos. En otros términos, el…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 007067-2016
FUNDADA_EN_PARTEPago de Bonificación Especial Mensual por Preparación de Clases y Evaluación y otros
En cuanto a la Bonificación Especial Mensual por Preparación de Clases y Evaluación y la Bonificación Adicional por el Desempeño del Cargo, su base de cálculo se efectúa teniendo en cuenta la remuneración total conforme al artículo 48° de la Ley N.° 24029, modificado por la Ley N.° 25212, y no al artículo 10° del Decreto Supremo N.° 051-91-PCM. Res…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 010225-2016
FUNDADAContencioso Administrativo - Reconocimiento de vínculo laboral y beneficios sociales
No es necesario el agotamiento de la vía administrativa, cuando la pretensión del trabajador, en el proceso contencioso administrativo, está vinculada a la remuneración básica, la remuneración total, la remuneración permanente, las bonificaciones, las dietas, las asignaciones, las retribuciones, los estímulos, los incentivos, las compensaciones eco…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 018881-2019
FUNDADA_EN_PARTEReconocimiento de relación laboral y beneficios
El demandante ha acreditado haber laborado por más de un año continúo realizando labores de naturaleza permanente para la entidad demandada, para acceder al derecho reconocido en el artículo 1° de la Ley N° 24041, correspondiéndoles otorgar los beneficios de Inclusión de Planillas de Trabajadores contratados, Bonificación por Escolaridad, Vacacione…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 019678-2021
INFUNDADAbono por función jurisdiccional y otros
Por consiguiente, establecer límites en materia de presupuesto, orientados a restringir derechos laborales como pretende la entidad demandada, no resulta bajo ningún sentido argumento valedero, pues en este caso implicaría desconocer la faceta remunerativa del trabajo como una de las condiciones laborales del trabajador.
Casación 006303-2017
FUNDADA_EN_PARTEnulidad de contratos administrativos de servicios y otros
Si bien el artículo 48 del Decreto Legislativo N.° 276 precisa que la remuneración de los trabajadores contratados será fijado en su respectivo contrato, si le son aplicables los incrementos remunerativos aprobados en convenios colectivos de alcance general.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 004024-2018
FUNDADAContencioso Administrativo
En el caso de los servidores contratados su remuneración será fijada en el respectivo contrato de acuerdo a los parámetros establecidos en el Decreto Legislativo Nº 276, según se desprende de sus artículos 43° y 48°, salvo que por ley expresa se determine lo contrario.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 029733-2018
INFUNDADAReconocimiento de beneficios de CAFAE
Al haberse determinado que el accionante tiene la condición de contratado permanente, sus remuneraciones se fijan en su respectivo contrato, de conformidad con los artículos 43º y 48º del Decreto Legislativo N.° 276; por lo tanto, no le corresponde los beneficios reconocidos por CAFAE.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 001926-2016
INFUNDADAPago de concepto otorgado por convenio colectivo
Teniendo en cuenta el principio de literalidad no corresponde otorgar al demandante, el incremento por costo de vida pactado, en tanto que el convenio cuya aplicación se pretende, no hace extensivo dicho beneficio a los servidores contratados.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 011078-2017
FUNDADA_EN_PARTEInclusión del concepto de Compensación Adicional por Refrigerio y Movilidad en el cálculo de la pensión de cesantía bajo el Decret
El beneficio otorgado mediante Resolución Ministerial N° 0419-88-AG, denominado compensación adicional por refrigerio y movilidad tuvo carácter de pensionable pero únicamente durante la vigencia de ésta resolución, es decir, mientras era percibido por el personal en actividad del Ministerio de Agricultura, al extinguirse este beneficio con fecha 30…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 048799-2022
INFUNDADABono por función fiscal
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
Casación 002259-2022
INFUNDADABono por función jurisdiccional
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
SALA SUPREMA
Casación 054312-2022
INFUNDADABono por función fiscal y otros
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
Casación 031276-2022
FUNDADAbono por función fiscal y otros
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
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Aviso: Información agregada con fines de transparencia procesal. Se basa en casaciones publicadas oficialmente por el Poder Judicial del Perú (fuente accesible al público). No constituye evaluación de magistrados individuales ni predice el resultado de un caso particular. Para asesoría legal consulte a un abogado colegiado.