Análisis de jurisprudencia · administrativo
Art. 15 del D. Leg. 276
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
964 casaciones del Poder Judicial peruano interpretan o aplican este artículo.
Distribución de fallos
Cómo se resuelven los recursos que invocan este artículo en la Corte Suprema.
Tasa favorable al recurrente: aproximadamente 41.3% de los recursos que invocan este artículo terminan en FUNDADA o FUNDADA EN PARTE. Este dato es orientativo y agregado; cada caso depende de sus hechos particulares.
Casaciones que aplican este artículo
Sentencias de la Corte Suprema con su criterio jurisprudencial. Mostramos las 20 más recientes.
Casación 016160-2021
INFUNDADAPensión de jubilación
El derecho al debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva. El derecho a la motivación de las resoluciones judiciales. “El derecho al debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva constituyen principios consagrados en el inciso 3 del artículo 139 de la Constitución Política del Estado, los cuales comprenden a su vez, el deber de los juec…
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 005808-2018
INFUNDADALaboral
En este proceso no se cumple con el requisito de efectuar más de un año ininterrumpido de servicios en tanto que la actora fue contratada por un periodo que no se extiende al año completo (tres meses); en consecuencia, no corresponde la aplicación del artículo 1 de la Ley N.° 2404, al no haberse acreditado con las instrumentales presentadas el supu…
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 017246-2021
INFUNDADAreposición laboral
Se concluye que en el presente caso resulta aplicable la excepción prevista en el numeral 1 del artículo 2 de la Ley N.° 24041, referido a los servidores públicos contratados para desempeñar trabajos para obra determinada, lo que imposibilitaba la aplicación de lo dispuesto en el artículo 1 de esta norma.
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 002544-2020
FUNDADAreincorporación laboral
La demandante prestó servicios de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido, lo que desnaturaliza su contrato de locación y la protege contra el despido arbitrario al amparo del artículo 1° de la Ley N.º 24041, ordenándose su reincorporación como servidora contratada bajo el régimen del Decreto Legislativo N.° 276.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 011368-2017
INFUNDADAReposición
El contrato administrativo de servicios es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al periodo que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades; situación q…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 008518-2020
INFUNDADAReposición laboral
Es aplicable al demandante, la protección prevista en el artículo 1 de la Ley N.° 24041 por haberse acreditado la realización de labores de naturaleza permanente y haber prestado servicios por más de un año en forma ininterrumpida.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 025526-2019
INFUNDADAreposición laboral
El artículo 1 de la Ley N.° 24041 no tiene como objetivo incorporar a los trabajadores contratados a la carrera administrativa, sino protegerlos contra el despido arbitrario que pudieran sufrir, para lo cual deben acreditar que cumplen con los siguientes requisitos: i) haber realizado labores de naturaleza permanente; y, ii) que dichas labores se h…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 013127-2019
INFUNDADAReposición laboral
Se ha acreditado que el demandante estuvo desempeñando labores de naturaleza permanente encubiertas por contratos de prestación de servicios de naturaleza temporal por más de un año continuo de labores, razón por la que le alcanza la protección establecida en el artículo 1° de la Ley N° 24041.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 008061-2021
INFUNDADAReincorporación Laboral
En el presente caso no se cumple con el requisito de efectuar servicios por más de un año ininterrumpido, en tanto que el actor fue contratado durante periodos cortos que tuvieron sendas interrupciones entre cada renovación, por tanto, no corresponde la aplicación del artículo 1 de la Ley N.° 24041, al no haberse acreditado el supuesto que contempl…
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 022290-2021
INFUNDADAReconocimiento de Vínculo Laboral
Reconocimiento de Relación Laboral – Ley 24041. La Ley N° 24041 establece que al trabajador le asiste protección para no ser despedido sino por las causas establecidas por ley, luego de superar el año de servicios. Si la situación fáctica controvertida está referida al cese o despido de un trabajador, se estará ante tutela restitutoria; y si se tra…
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 019001-2021
FUNDADA_EN_PARTEDespido Arbitrario y Reposición
Aplicación de la Ley N° 24041. La Ley N° 24041 tiene como única finalidad proteger al servidor público, que realiza labores de naturaleza permanente por más de 1 año, frente al despido incausado o arbitrario, para que no puedan ser despedidos sino por causas previstas dentro del Decreto Legislativo 276, sin que ello implique su ingreso a la carrera…
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 010154-2019
INFUNDADAReposición laboral
No procede la reincorporación de la demandante al amparo del artículo 1° de la Ley N.° 24041; toda vez que, no cumple con los dos requisitos del acotado artículo, esto es: i) que la parte trabajadora haya realizado labores de naturaleza permanente; y, ii) que dichas labores se hayan desarrollado o efectuado por más de un año ininterrumpido.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 002385-2018
INFUNDADAreposición laboral
La accionante no acreditó los presupuestos para la aplicación del artículo 1 de la Ley N.° 24041, por lo que no se puede acoger a su ámbito de protección, ni ordenarse su reposición al centro de trabajo.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 006192-2021
INFUNDADAReposición
De demostrarse que las labores son eventuales o accidentales de corta duración, o el contrato se sujeta a una obra determinada, en proyectos de inversión, proyectos especiales, en programas y actividades técnicas, administrativas y ocupacionales de duración determinada, o se efectúe funciones políticas o de confianza; el demandante no podrá acogers…
TERCERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 005740-2017
FUNDADA_EN_PARTEReconocimiento como servidor público
En el proceso la accionante ha acreditado relación laboral por periodo superior al año ininterrumpido y en labores de carácter permanente, por lo que resulta aplicable el artículo 1° de la Ley N.° 24041.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 012028-2019
FUNDADAreposición laboral
Conforme el tenor del artículo 2° de la Ley N.° 24041, no están comprendidos en los beneficios de la ley los servidores contratados para desempeñar labores en programas y otros, siempre y cuando estos sean de duración determinada, requisito que no se cumple en el caso en cuestión.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 006286-2020
FUNDADAReposición laboral
En el presente caso, la demandante responde a una contratación permanente, ya que las labores desarrolladas son inherentes a la organización y funcionamiento de la entidad demandada, así como a los servicios que brinda la misma. Por lo tanto, al haberse efectuado las mismas por un periodo mayor a un año en forma ininterrumpida, le corresponde la pr…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 006912-2016
INFUNDADAReincorporación laboral
Para la aplicación del artículo 1° de la Ley N° 24041, es indispensable acreditar más de un año ininterrumpido de servicios efectivos. El criterio de considerar las breves interrupciones como tendenciosas para evitar la aplicación de la ley solo es aplicable cuando el trabajador ya ha superado el año de servicios efectivos, no siendo posible comput…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 004103-2016
FUNDADAProceso Contencioso Administrativo
Se cumple con los presupuestos establecidos en el artículo 1° de la Ley N.° 24041, si la relación contractual se realiza en forma permanente y por más de 1 año de manera ininterrumpida.
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
Casación 016056-2018
FUNDADAreincorporación conforme a la Ley N.° 24041
En el presente caso, no resulta de aplicación lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley N.° 24041, en tanto no se ha acreditado que la demandante haya prestado servicios por más de un año ininterrumpido de servicios en labores de naturaleza permanente, al no haberse constatado la desnaturalización del periodo de contratación bajo modalidad de locació…
PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
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Aviso: Información agregada con fines de transparencia procesal. Se basa en casaciones publicadas oficialmente por el Poder Judicial del Perú (fuente accesible al público). No constituye evaluación de magistrados individuales ni predice el resultado de un caso particular. Para asesoría legal consulte a un abogado colegiado.